Đồng chí Nguyễn Thanh Liêm - Bí thư Huyện ủy và đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND Huyện chủ trì Hội nghị.

Dự Hội nghị đối thoại có các đồng chí đại diện lãnh đạo Ban Dân vận Thành ủy, Ủy ban MTTQ Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố; Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP Hà Nội; Bảo hiểm xã hội TP; Ban Quản lý và Công đoàn các Khu Công nghiệp & chế xuất Hà Nội.

Tham dự có các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy; lãnh đạo HĐND, UBND Huyện; Trưởng các cơ quan tham mưu, giúp việc Huyện uỷ, Văn phòng HĐND-UBND huyện; Lãnh đạo UB MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội Huyện; Trưởng các phòng, ban, đơn vị cơ quan chuyên môn thuộc UBND Huyện; Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Huyện, Chủ tịch công đoàn cơ sở; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn…

Trả lời "đúng - trúng - thỏa đáng" các câu hỏi

Tại Hội nghị, đồng chí Lê Văn Khương - Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND Huyện đã thông tin khái quát về tình hình phát triển kinh tế - xã hội của Huyện năm 2023, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024; đồng chí Lê Duy Hưng - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Huyện khái quát tình hình công nhân, viên chức, lao động và báo cáo một số kết quả hoạt động công đoàn trên địa bàn Huyện năm 2023.

Theo đó, hiện nay trên địa bàn huyện Mê Linh có trên 2000 doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể đang hoạt động với trên 40 nghìn lao động. Về tổ chức Công đoàn trên địa bàn Huyện hiện có 269 công đoàn cơ sở (CĐCS) trong đó LĐLĐ Huyện quản lý 169 CĐCS với 7400 đoàn viên công đoàn; Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn các khu công nghiệp & chế xuất Hà Nội; Công đoàn thuộc các các Quận, Huyện, ngành khác của Thành phố 200 CĐCS với trên 25.000 đoàn viên công đoàn.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND Huyện đề nghị các đại biểu phát huy dân chủ, tập trung thảo luận, trao đổi, nêu ý kiến ngắn gọn, rõ ràng, cụ thể về những tâm tư, nguyện vọng của cơ quan, tổ chức, cá nhân mình trên tinh thần thẳng thắn, cởi mở, chân thành và chia sẻ, nhất là những vấn đề đang nhận được sự quan tâm của đông đảo công nhân, viên chức, NLĐ; nêu những khó khăn, vướng mắc trong triển khai, thực hiện các cơ chế, chính sách của Trung ương, của Thành phố và Huyện liên quan đến công nhân, viên chức, NLĐ.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy cũng đề nghị các đồng chí lãnh đạo cơ quan, đơn vị chuyên môn nghiêm túc lắng nghe, tiếp thu, giải đáp những vấn đề mà công nhân, viên chức, NLĐ quan tâm và trả lời "đúng - trúng - thỏa đáng", đi thẳng vào trọng tâm vấn đề, ngắn gọn, dễ hiểu. 

Đối với những vấn đề vượt quá thẩm quyền, cần tổng hợp đầy đủ, chi tiết để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết. Đồng thời, đề ra những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi nhằm phát huy tốt nhất vai trò của công nhân, viên chức, NLĐ trong thực hiện mục tiêu xây dựng và phát triển huyện Mê Linh.

Hội nghị dành phần lớn thời gian để các đại biểu đại diện cho đoàn viên công đoàn trong Huyện đặt câu hỏi, tham gia ý kiến với các đồng chí lãnh đạo Huyện 

Trên tinh thần dân chủ, thẳng thắn, tại Hội nghị các đại biểu đã nêu 17 ý kiến, kiến nghị, đề xuất với lãnh đạo Huyện về những nội dung tập trung vào 4 nhóm vấn đề chính, gồm: xây dựng, phát triển đội ngũ công nhân, viên chức, NLĐ; thực hiện chế độ, chính sách đào tạo nghề, giải quyết việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, nhà ở xã hội, cải thiện điều kiện lao động đối với công nhân, viên chức, NLĐ; định hướng phát triển khu, cụm công nghiệp, cải thiện điều kiện cơ sở hạ tầng và chính sách thu hút đầu tư, vấn đề quản lý doanh nghiệp và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh góp phần tạo việc làm bền vững cho NLĐ; nhóm các vấn đề khác (tuổi nghỉ hưu của lao động, phát triển đảng viên, đảm bảo an toàn thực phẩm trong doanh nghiệp...). 

Sau khi nghe những ý kiến, kiến nghị của công nhân, viên chức, NLĐ; theo chức năng, nhiệm vụ, các đồng chí Thường trực Huyện uỷ và lãnh đạo các phòng, ban, ngành của Huyện đã tiếp thu, trả lời trực tiếp và hứa sẽ đề xuất kiến nghị với cấp trên về những vấn đề không thuộc thẩm quyền. Qua đó, bước đầu đáp ứng được nguyện vọng, quyền lợi chính đáng của công nhân, viên chức, NLĐ và tổ chức Công đoàn.

Nghiên cứu, giải đáp, kịp thời giải quyết nguyện vọng chính đáng của công nhân, viên chức, NLĐ 

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Liêm - Bí thư Huyện ủy cảm ơn, ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến tham gia đối thoại rất thẳng thắn, tâm huyết của các đại biểu; đồng thời ghi nhận những ý kiến trả lời, giải đáp trách nhiệm, thẳng thắn của các đồng chí lãnh đạo Huyện và các cơ quan, đơn vị liên quan.

Đối với các đề xuất, kiến nghị của đại biểu chưa được trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của mình, tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Huyện ủy đề nghị Liên đoàn Lao động Huyện chủ trì, chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục tổng hợp ý kiến, kiến nghị của công nhân, viên chức, NLĐ trong Huyện để đề xuất bằng văn bản với lãnh đạo Huyện và các phòng, ban, cơ quan, đơn vị có liên quan nghiên cứu, giải đáp, kịp thời giải quyết tâm tư, nguyện vọng chính đáng của công nhân, viên chức, NLĐ trong Huyện.

Để tiếp tục chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ, ngoài những nội dung đã được giải đáp tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Huyện ủy đề nghị cấp ủy, chính quyền, các ngành, đoàn thể, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp cần nghiêm túc tiếp thu những ý kiến đề xuất, kiến nghị của công nhân, viên chức, NLĐ để kịp thời giải quyết và tham mưu các cơ chế, chính sách, kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Các cấp công đoàn trong Huyện cần tiếp tục phát huy vai trò là điểm tựa vững chắc của người lao động; để công đoàn thực sự là cơ sở chính trị, xã hội vững chắc của cấp ủy Đảng, chính quyền huyện Mê Linh.

Đồng chí Bí thư Huyện ủy cũng mong muốn cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ của Huyện sẽ tiếp tục ra sức thi đua, vượt qua khó khăn, thách thức, luôn tận tâm, tận lực, không ngừng phấn đấu, học tập, nâng cao chuyên môn, đóng góp không ngừng cho sự phát triển, góp phần xây dựng quê hương Mê Linh ngày càng phát triển nhanh, bền vững./.