Thường trực Huyện ủy làm việc với ngành Giáo dục và Đào tạo

Đồng chí Nguyễn Thanh Liêm - Bí thư Huyện ủy; đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND Huyện chủ trì Hội nghị. Dự Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy; lãnh đạo HĐND, UBND Huyện; Trưởng các phòng, ban, ngành của Huyện; Hiệu trưởng các Trường Mầm non, Tiểu học, THCS, THPT trên địa bàn Huyện; Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Huyên.

Tại hội nghị, đồng chí Lê Văn Khương - Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện đã báo cáo kết quả công tác quản lý Nhà nước, thực hiện các nhiệm vụ giáo dục, đào tạo trên địa bàn Huyện năm 2022 và 3 tháng đầu năm 2023, phương hướng nhiệm vụ công tác trọng tâm thời gian tới.

Theo báo cáo, trên địa bàn Huyện hiện có 80 trường thuộc 4 cấp học và 37 nhóm lớp mần non tư thục (trong đó, cấp mầm non: 23 trường công lập và 01 trường tư thục; cấp Tiểu học: 29 trường công lập và 01 trường tư thục liên cấp; cấp THCS: 20 trường công lập và 01 trường tư thục liên cấp; cấp THPT có 6 trường và 01 Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên). Có 57/78 trường công lập đạt chuẩn; 3 cấp học: Mầm non, Tiểu học, THCS có 3.351 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên thuộc Huyện quản lý (trong đó có 71 Hiệu trưởng, 92 Phó Hiệu trưởng, 2.700 giáo viên, 488 lao động hợp đồng). Tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn đạt trên 97% ở cả 3 cấp. Năm học 2022- 2023 và 3 tháng đầu năm 2023, UBND Huyện đã thực hiện điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với 29 cán bộ quản lý có thời gian công tác trên 8 năm tại 1 đơn vị; luân chuyển 18 cán bộ kế toán định kỳ theo Nghị định 59 của Chính phủ.

Năm học 2022 - 2023, UBND Huyện đã chỉ đạo ngành GD&ĐT Huyện tập trung xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục; tổ chức thực hiện tốt Chương trình giáo dục phổ thông 2018 đối với khối lóp 1,2,3,6,7 theo chỉ đạo của Thành phố; tiếp tục thực hiện có hiệu quả Đề án "Nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo huyện Mê Linh giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo", tạo chuyển biến trong công tác giáo dục đại trà và nâng cao chất lượng giáo dục mũi nhọn. Kết quả, năm học 2021 - 2022, tỷ lệ học sinh cấp Tiểu học xếp loại hoàn thành tốt và hoàn thành đạt các môn học là 99,8 %; cấp THCS tỷ lệ học sinh xếp loại khá, giỏi đạt 72,3%, tỷ lệ học sinh lớp 9 đỗ tốt nghiệp đạt 98,32% và thi đỗ vào lớp 10 THPT công lập năm học 2022 - 2023 đạt 64,56% (2.184/3.383 học sinh); toàn huyện có 590 học sinh đạt học sinh giỏi cấp huyện, 55 học sinh đạt giải học sinh giỏi cấp Thành phố. Năm học 2022 - 2023, có 227 học sinh khối 9 đạt học sinh giỏi các môn văn hóa, khoa học, trong đó có 60 em đạt học sinh giỏi cấp Thành phố, tăng 5 giải so với năm học 2021 - 2022.

Bên cạnh những kết quả đạt được, thì ngành Giáo dục Huyện vẫn còn những hạn chế: Trình độ giáo viên chưa đồng đều, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học còn hạn chế; trình độ giáo viên trên chuẩn theo Luật giáo dục 2019 còn thấp; giáo viên dạy Tin học, Tiếng Anh, Mỹ thuật (đối với khối 3) và dạy liên môn Khoa học tự nhiên, Lịch sử, Địa lý (đối với lớp 6,7) theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018 còn thiếu nhiều. Công tác chuyển đổi số trong giáo dục còn chậm. Huyện chưa có trường chất lượng cao; tiến độ xây dựng các trường công nhận lại chuẩn quốc gia còn chậm...

Phát biểu kết luận Hội nghị đồng chí Nguyễn Thanh Liêm - Bí thư Huyện ủy ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà ngành Giáo dục Huyện đạt được trong năm 2022 và 3 tháng đầu năm 2023. Để công tác giáo dục trên địa bàn Huyện trong thời gian tới đạt kết quả cao, đồng chí Bí thư Huyện ủy yêu cầu ngành GD&ĐT Huyện tập trung rà soát, nâng cao các chỉ tiêu về giáo dục Nghị quyết Đại hội XI Đảng bộ Huyện đề ra, Chỉ tiêu thực hiện Chương trình 08-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội liên quan đến công tác GD&ĐT. Thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 29-NQ/TW về "Đổi mới căn bản, toàn diện GD&ĐT, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế"; Đề án "Nâng cao chất lượng giáo dục huyện Mê Linh giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo".

Rà soát lại đội ngũ cán bộ quản lý cũng như có phương án để phát huy tối đa vai trò, vị trí của người đứng đầu từng cấp, bậc giáo dục trên địa bàn Huyện. Riêng đối với đội ngũ giáo viên, cần phải có sự đánh giá năng lực, nghiệp vụ chuyên môn một cách khách quan để có phương án, giải pháp đào đạo, tập huấn, bồi dưỡng về tư tưởng, đạo đức, chuyên môn cho giáo viên vững tâm, chuyên sâu với nghề.

Giao UBND Huyện sớm có giải pháp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên ở các cơ sở GD&ĐT thuộc Huyện. Khẩn trương rà soát, báo cáo Sở Nội vụ, Sở GD&ĐT về đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng giáo viên, nhân viên của các nhà trường theo lộ trình thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông hiện hành và đảm bảo nguyên tắc không vượt quá số chỉ tiêu biên chế do UBND Thành phố giao. Chỉ đạo Phòng GD&ĐT Huyện và các trường trên địa bàn Huyện triển khai xây dựng các mô hình giáo dục trải nghiệm, sinh thái, lịch sử địa phương, phát triển hệ sinh thái giáo dục; khuyến khích các cơ sở GD&ĐT xây dựng các nội dung chương trình bài giảng, tổ chức các buổi học ngoại khóa về truyền thống, lịch sử Đền Hai Bà Trưng và các di tích trên địa bàn Huyện.

UBND Huyện cần ưu tiên bố trí vốn, đầu tư cơ sở vật chất trường học, mua sắm thiết bị dạy học đáp ứng việc triển khai Chương trình Giáo dục phổ thông năm 2018, nhất là việc tổ chức dạy học môn Tiếng anh, Tin học cấp tiểu học xây dựng trường học đạt chuẩn quốc gia; thực hiện bảo trì, sửa chữa cơ sở vật chất trường học xuống cấp; có phương án xử lý phù hợp đối với các công trình, hạng mục công trình hết niên hạn sử dụng, xuống cấp, không đảm bảo an toàn trong quá trình tổ chức dạy học.

Ban Tuyên giáo Huyện ủy khẩn trương hoàn thành tập bài giảng "Giáo dục truyền thống lịch sử, văn hóa, cách mạng huyện Mê Linh" đưa vào giảng dạy 2 cấp Tiểu học và Trung học cơ sở. Đồng thời tiếp tục nghiên cứu, hoàn thành tập bài giảng "Giáo dục truyền thống lịch sử, văn hóa, cách mạng huyện Mê Linh" đưa vào giảng dạy ở cấp Trung học phổ thông.

Phòng GD&ĐT Huyện tập trung triển khai thực hiện tốt Chương trình ký kết hợp tác giữa Phòng GD&ĐT Huyện với Phòng GD&ĐT quận Long Biên về phong trào "Nhà trường cùng chung tay phát triển, thầy cô cùng sẻ chia trách nhiệm" giai đoạn 2022 - 2025.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số trong ngành giáo dục; triển khai đồng bộ phần mềm quản lý nhà trường, khai thác có hiệu quả các ứng dụng, tài liệu trên mạng Internet góp phần vào đổi mới nội dung, phương pháp dạy, học cũng như công tác kiểm tra, đánh giá trong nhà trường. Xây dựng thí điểm mô hình trường học điện tử.

Các nhà trường trên địa bàn Huyện thực hiện tốt công tác phối hợp giữa gia đình - nhà trường - xã hội; huy động các nguồn lực xã hội trong việc phát triển giáo dục, đảm bảo an ninh, an toàn trường học để "mỗi ngày đến trường là một ngày vui", triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục. Chú trọng phát triển các hoạt động văn, thể, mỹ trong nhà trường, giáo dục truyền thống, giáo dục lòng yêu nước, lòng nhân ái, nếp sống, nhân cách cho học sinh; phát động các phong trào thi đua mang tính nhân văn để học sinh được tham gia và rèn luyện.

Nguyễn Thu